La visión optimista del juez Alito sobre el embarazo en Estados Unidos es una fantasía

Marcador de posición mientras se cargan las acciones del artículo

Entre los muchos elementos impactantes de el borrador filtrado de la opinión de la Corte Suprema volcando hueva v. vadear, este me llamó la atención: el cuadro rosado del embarazo pintado por el juez Samuel Alito, quien nunca ha estado embarazada. Alito enumera una cadena de lo que él llama “desarrollos modernos“que disminuyen el costo financiero exigido por el embarazo. “Las leyes federales y estatales prohíben la discriminación por motivos de embarazo”, escribe. “Las licencias por embarazo y parto ahora están garantizadas por ley en muchos casos”, y “los costos de atención médica asociados con el embarazo están cubiertos por el seguro o la asistencia del gobierno”. La implicación es que Hueva ha sobrevivido a cualquier papel que una vez desempeñó en la mejora de la seguridad económica de las mujeres.

Pero cualquiera que haya estado embarazada, o quiera entender, sabe que la realidad en los Estados Unidos no es nada halagüeña. En el mejor de los casos, las estadounidenses embarazadas deben navegar por un mosaico de protecciones con fugas, un laberinto de costos y sanciones financieras, y un panorama de atención médica que amenaza la vida de los más vulnerables.

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Comencemos con la afirmación de Alito de que las trabajadoras embarazadas no tienen nada que temer porque las leyes federales y estatales prohíben la discriminación por embarazo. Su afirmación de que las protecciones en el lugar de trabajo aíslan a las empleadas embarazadas de daños es particularmente rica dados los orígenes de la Ley de Discriminación por Embarazo de 1978, una reprimenda a un Decisión de la Corte Suprema de 1976, General Electric Cov gilbertoque concluyó erróneamente que las trabajadoras podrían ser sancionadas por estar embarazadas.

Afortunadamente, el Congreso intervino para corregir ese error, pero sigue existiendo una brecha persistente entre la letra de la ley y la experiencia vivida por las trabajadoras embarazadas. Sin duda, esa ha sido nuestra experiencia en el Proyecto de Derechos de la Mujer de la ACLU, donde representamos habitualmente a las mujeres. encendido oro obligado a una licencia sin goce de sueldo por estar embarazada. Estas mujeres no son anomalías. En casi medio siglo desde 1978, a las trabajadoras embarazadas se les ha negado continuamente adaptaciones razonables necesitan seguir trabajando de forma segura o están totalmente despedido por estar embarazada, lo que lleva a más de 50,000 cargos de discriminación por embarazo solo en la última década. Debido a que la mayoría de los incidentes de discriminación no se denuncian, ese número representa una fracción del problema. Estas tendencias persisten a pesar de que las mujeres ahora constituyen la mayoría de la fuerza laboral, y el 85 por ciento de las trabajadoras quedarán embarazadas en algún momento, y la mayoría continuará trabajando durante sus embarazos, y más allá.

Eso nos lleva a la siguiente afirmación de Alito. Él escribe que “la licencia por embarazo y parto ahora está garantizada por ley en muchos casos”. La Ley de Licencia Familiar y Médica garantiza 12 semanas de licencia, pero esa licencia no es remunerada. Pasar tres meses sin paga es un lujo que pocos padres primerizos pueden permitirse. E incluso esa garantía mínima cubre solo a aquellos que trabajan para grandes empleadores y tienen al menos un año completo en el trabajo, lo que significa aproximadamente la mitad de la fuerza laboral queda fuera. La licencia pagada es difícil de conseguir; sólo 1 de cada 4 trabajadores tiene acceso a licencia familiar pagada en los Estados Unidos.

Sotomayor vio que no podía convencer a sus colegas. Así que ella habló con nosotros en su lugar.

El proyecto de opinión de Alito también promueve la idea de que “los costos de la atención médica asociados con el embarazo están cubiertos por el seguro o la asistencia del gobierno”. La mayoría de Estados que probablemente prohíban el abortodebería Hueva anularse, son los mismos estados que se han negado a ampliar la cobertura de Medicaid. E incluso aquellas familias que tienen la suerte de tener cobertura de salud a cargo del empleador pueden terminar enfrentando miles de dólares en facturas médicas por el parto: para un parto sin complicaciones, una trabajadora con seguro a cargo del empleador puede esperar pagar $4,500 en promedio en gastos de bolsillo.

Eso suponiendo, por supuesto, que salgan vivas del embarazo. Estados Unidos tiene la dudosa distinción de tener la peor tasa de mortalidad materna entre los países ricos. Y las terribles disparidades raciales en los recursos y la atención médica hacen que el embarazo sea más peligroso para la vida de algunas que para otras. En Mississippi, el estado cuyo aborto La prohibición se encuentra actualmente ante la Corte Suprema en un caso que aborda el borrador de Alito: la tasa de mortalidad materna para las mujeres negras es casi tres veces mayor que eso para las mujeres blancas. Y en Washington, donde se encuentra la Corte Suprema, los negros representan solo el 45 por ciento de la población, pero 90 por ciento de las muertes relacionadas con el embarazo.

A pesar de que tiene dos hijos propios, Alito muestra una ignorancia asombrosa sobre lo que enfrentan muchas personas embarazadas y sus familias en la nación más rica del mundo, una nación que gasta solo $ 500 por niño en cuidado de la primera infancia: menos de 2 por ciento de lo que hace Noruega. Las consecuencias de esa ignorancia serán la diferencia entre la vida y la muerte, o el sufrimiento profundo y las penalidades innecesarias, para tantos.

Yo, por mi parte, me encantaría vivir en el país que describe el proyecto de opinión, donde el embarazo es física y económicamente seguro, valorado y apoyado. Desafortunadamente, vivimos en este, donde incluso un embarazo y un parto deseados pueden estar entre las experiencias económicamente más perturbadoras que la mayoría de las personas pueden esperar enfrentar. En esta América, la autonomía reproductiva sigue siendo un pilar de la igualdad y los medios de vida de las mujeres. Hasta que Alito haya vivido en nuestra casa, no tiene por qué derribar sus paredes.

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