El Departamento de Informática Biomédica se lanza para promover la atención al paciente mediante el descubrimiento basado en datos

Conectando la ciencia básica y la medicina con los científicos clínicos y traslacionales, el Facultad de Medicina de la Universidad de Colorado está introduciendo el Departamento de Informática Biomédica (DBMI) para mejorar la atención clínica a través de tecnología computacional integrada, investigaciones de laboratorio e inteligencia artificial (IA).

La facultad del departamento examina sistemas complejos en biomedicina usando big data para mejorar los resultados de los pacientes en el Campus médico de CU Anschutz. Centrado en abordar las disparidades de salud y mejorar la calidad de la atención médica, el DBMI se compromete a capacitar a la próxima generación de informáticos biológicos y clínicos.

“Me gusta decir que estamos en el negocio de la casualidad. Necesitamos poner la información correcta frente a la persona correcta en el momento correcto para tomar la mejor decisión posible”, dice Casey Greene, doctorado, presidente fundador del DBMI y profesor de informática biomédica en la Facultad de Medicina de CU. “Hay muchas oportunidades para esto en el campus médico de Anschutz. Lo que vemos en la clínica y en la investigación científica básica se puede conectar mediante tecnologías informáticas para aprender de los datos y marcar una diferencia real y significativa en el mundo”.

Greene fue reclutado para la Facultad de Medicina de CU en 2020 para dirigir el Centro de Salud AI, que seguirá siendo un pilar del nuevo departamento. Aprovechando AI y la gran población de Colorado, él y el cuerpo docente del departamento tendrán la capacidad de desarrollar soluciones generalizadas para servir a las personas en todo el estado y más allá.

“Si vamos a marcar la diferencia, necesitamos tecnología escalable basada en datos”, dice. “Estar en Colorado nos brinda la oportunidad única de trabajar con una variedad de entornos clínicos, desde poblaciones que viven en áreas urbanas hasta poblaciones que viven en áreas rurales. Las asociaciones que nuestra facultad apoya con Salud UC y Hospital de Niños de Colorado ampliar nuestro alcance para crear soluciones que sirvan a todos los habitantes de Colorado”.

Donde la tecnología se encuentra con la atención al paciente

La colaboración con socios del campus, afiliados de hospitales y departamentos es parte integral de la misión de DBMI de mejorar la atención al paciente, lo que ha llevado al éxito de numerosos proyectos en el campus médico de CU Anschutz.

Dígale a Bennett, MDMS, vicepresidente de informática clínica del nuevo departamento, recibió un premio R01 de los Institutos Nacionales de Salud (NIH) para desarrollar nuevos criterios para modernizar los diagnósticos de sepsis pediátrica y crear herramientas de decisión clínica para respaldar y mejorar los resultados de los pacientes. Bennett, también médico pediátrico de la UCI en Children’s Colorado y director de informática del Instituto de Ciencias Clínicas y Traslacionales de Colorado (CCTSI), también ha desarrollado un panel de control COVID-19 que utiliza registros de salud electrónicos en tiempo real para predecir decisiones sobre la necesidad de atención de crisis. Dice que los legisladores federales han utilizado el tablero para tomar decisiones sobre la respuesta pediátrica al COVID-19.

“Algo en lo que he trabajado muy duro para establecer como parte de la cultura en esta área de trabajo es que somos personas que hacemos las cosas hasta el final para que puedan traducirlas a los pacientes”, dice Bennett. “Tenemos en mente al paciente y construimos herramientas enfocadas en sus necesidades, en lugar de detenernos antes de la implementación, lo cual es bastante común”.

AHSB editado

Las oficinas de DBMI están ubicadas en el recién construido Edificio de Ciencias de la Salud Anschutz.

Bennett y Greene esperan que el impulso detrás de estas iniciativas se traduzca en la expansión de su equipo.

“Nos veo como una unidad puente”, dice Greene. “La naturaleza de nuestra disciplina se trata inherentemente de encontrar estas conexiones no descubiertas, y creo que somos mejores cuando establecemos vínculos fuertes. Está en nuestra ética en cuanto a cómo reclutamos y construimos nuestra facultad también”.

“Vamos a ser un hogar académico unificado para las personas que trabajan en informática biomédica y en algunos silos diferentes”, agrega Bennett. “Nos uniremos con la infusión de nuevas personas, lo que nos permitirá aumentar la amplitud de la experiencia del departamento y nuestro potencial de impacto en los sistemas de atención médica”.

Cerrando las brechas en la innovación biomédica

Cultivar la próxima generación de informáticos biomédicos de diversas áreas de experiencia, antecedentes y conjuntos de habilidades no solo es beneficioso para los resultados de los pacientes, sino que es fundamental para promover la equidad en el campo.

“Las implementaciones de IA conllevan un riesgo significativo de aumento de las disparidades”, dice Greene. “Aunque el uso de la IA se ha extendido significativamente en los últimos años, el campo carece de diversidad y corre el riesgo de reforzar sesgos dañinos en la forma en que se recopilan los datos, se desarrollan los algoritmos y se interpretan los hallazgos. Como departamento, reconocemos la responsabilidad que tenemos de cambiar de rumbo al apoyar a una facultad diversa que investiga en asociación con las poblaciones afectadas”.

Para disipar estos riesgos, los líderes de DBMI enfatizan la importancia de generar confianza. Dra. Ivana Yangvicepresidenta de equidad y avance de la facultad en DBMI y profesora de informática biomédica y medicina en la Facultad de Medicina de CU, cree que esto comienza apoyando el éxito de las personas dentro del departamento.

“Estamos lanzando DBMI con una facultad talentosa que tiene diversos antecedentes y proviene de áreas de investigación y educación que abarcan los campos de la informática biomédica y la medicina personalizada. Tendremos oportunidades de reclutar talento adicional para ayudarnos a lograr nuestra visión”, dice Yang. “He estado en la Universidad de Colorado durante más de 10 años y estoy encantado de ver que este nuevo departamento reúne a informáticos de todo nuestro campus para trabajar juntos”.

Contar con un equipo integral sienta las bases para que el departamento eleve la participación de diversas poblaciones en su investigación y desarrollo de soluciones equitativas. Dra. Katrina Clawprofesor asistente en el DBMI y el Centro de Colorado para Medicina Personalizada (CCPM)ya está llevando a cabo dicha investigación, estudiando enfoques farmacogenómicos para el metabolismo de fármacos en indígenas americanos y nativos de Alaska bajo un Premio al innovador genómico R35. Está utilizando un marco ético y comprometido con la comunidad para profundizar las asociaciones de investigación con las comunidades indígenas.

“El DBMI ya ha apoyado mi trabajo con las comunidades indígenas al reconocer que la soberanía tribal es un componente integral de la investigación participativa basada en la comunidad y al pensar en cómo se almacenan y utilizan los datos”, dice Claw.

El DBMI también se está asociando con el CU Anschutz Oficina de Diversidad, Equidad, Inclusión (DEI) y Participación Comunitaria y el Comité DEI de la Escuela de Medicina de CU para establecer políticas y mejores prácticas para que las oportunidades de educación y empleo tengan éxito.

“En DBMI, tenemos la oportunidad de crear un entorno de apoyo para que los profesores realicen investigaciones y enseñanzas impactantes que modifican fundamentalmente la forma en que usamos los datos en todo el país”, dice Greene. “Comenzar un departamento brinda un momento único para reflexionar sobre nuestras misiones como educadores, médicos e investigadores y para construir políticas que promuevan estas misiones. Esperamos que el propio departamento nos posicione para el liderazgo nacional en los próximos años y se convierta en un modelo para las unidades académicas en otros lugares”.

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