CNH cancelará seguro médico de trabajadores en huelga; Gobierno Evers expresa su apoyo a la huelga en Racine | Noticias locales

MOUNT PLEASANT — CNH Industrial, propietaria de la antigua Case Corporation, fundada en Racine, planea cortar la cobertura de atención médica de los trabajadores sindicalizados a partir del viernes 13 de mayo.

Según los informes, más de 1,000 empleados están en huelga entre Racine, Mount Pleasant y la ciudad de Burlington en Iowa después de que expiró el último convenio colectivo y las negociaciones fracasaron a fines del mes pasado.

El paro comenzó el mediodía del lunes 2 de mayo.

UAW Local 180, que representa a los trabajadores de CNH (Case New Holland) del área de Racine, anunció el sábado: “A partir del 13 de mayo, CNH Corporate ha notificado al UAW que cancelará el seguro médico para todos sus miembros.

“GM (General Motors) hizo lo mismo durante su huelga (en el otoño de 2019) y cambió de rumbo después de la reacción negativa de la comunidad que recibió, John Deere ni siquiera consideró esta táctica (en el otoño de 2021), pero una empresa multimillonaria como CNH que dirían que se preocupan por el bienestar de sus empleados, bueno, ya conocen el viejo dicho: “Las acciones hablan más que las palabras”. ¡Este es el momento para que nuestra comunidad hable y confronte a CNH!”.

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Según CNH, la UAW sabía que esto se avecinaba. En un comunicado el lunes, CNH Industrial dijo: “Antes de que comenzara la huelga el 2 de mayo de 2022, representantes de CNH Industrial y UAW hablaron sobre cómo manejar la cobertura de atención médica de los empleados en huelga durante la huelga. Como resultado de esa discusión, ambas partes acordaron que la provisión de beneficios de atención médica pasaría de ser brindada por CNH Industrial a ser brindada por UAW. Esta transición ocurrirá el 14 de mayo de 2022, por lo que no habrá brechas en la cobertura para los empleados en huelga”.

En un correo electrónico, Yasin Mahdi, presidente de UAW Local 180, que representa a los trabajadores del área de Racine, respondió a CNH: “No voy a ir y venir con ellos sobre esto. Ellos tienen el control total del seguro y pueden dejar el seguro ininterrumpido si quisieran hacerlo”.

Según funcionarios de la UAW, los trabajadores en huelga reciben $275 a la semana (aproximadamente una cuarta parte del ingreso medio de EE. UU.) del sindicato.







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Tom Nelson, un demócrata que se postula para el escaño en el Senado de EE. UU. que actualmente ocupa el republicano Ron Johnson, dijo en una entrevista telefónica el lunes: “Debería haber una ley” que prohíba a las empresas cortar la cobertura de atención médica de los trabajadores en huelga.

“Hablé con los trabajadores (en Racine); les van a cortar el seguro médico el viernes. Debería haber una ley. Cuando llegue al Senado de los Estados Unidos”, dijo Nelson, “voy a presentar un proyecto de ley para que sea ilegal cortar la atención médica de los trabajadores sindicalizados”.

Barb Méndez, una capitana de huelga que encabezó un piquete en Durand Avenue en Mount Pleasant el lunes, dijo que la huelga continuará de todos modos.

“Tenemos que hacer lo que tenemos que hacer”, dijo, señalando que durante una huelga de 2004, no se quitaron los beneficios de atención médica. “Es un poco desalentador saber que tenemos más de 700 personas trabajando aquí”.

Méndez, quien ha trabajado para CNH por más de 20 años en dos periodos separados, continuó: “Es bastante triste. Es como una patada en los dientes saber que llegas a un trabajo al que te dedicas todos los días y luego te quieren quitar el seguro porque no saben qué tipo de contrato quieren armar. ”

Además de Burlington, Iowa, y Racine/Mount Pleasant, solo otra planta de CNH en EE. UU. tiene un sindicato, en Fargo, Dakota del Norte, según confirmó una portavoz de CNH en un correo electrónico.

Los sindicalizados en Fargo, organizados con Teamsters, no están en huelga actualmente, pero lo hicieron a fines de 2020 por preocupaciones de COVID-19.

En un comunicado en reacción a la noticia de la finalización del seguro de salud, Nelson dijo “Esto significa guerra.”

Nelson, quien actualmente es ejecutivo del condado de Outagamie y apoyó a los piqueteros locales el lunes, continuó en la entrevista del lunes: “Ha habido un renacimiento de la organización laboral en todo el país, que incluye a Starbucks, Amazon y muchos otros. Al mismo tiempo, también ha habido una ola de represión sindical sutil en Wisconsin”.

señaló a Corporación Oshkosh (también conocido como Oshkosh Defense), que optó por cumplir con un contrato multimillonario para construir nuevos vehículos para el Servicio Postal de EE. UU. en una instalación no sindicalizada en Carolina del Sur en lugar de en Oshkosh, donde los trabajadores están sindicalizados. También señaló otros talleres sindicales de Wisconsin, incluidos Fábricas de papel de Georgia-Pacific en Green Bayque están cerrando operaciones, y los empleados de Georgia-Pacific pueden permanecer en la empresa con sede en Atlanta solo si se mudan a instalaciones no sindicalizadas.

Entre las supuestas técnicas antisindicales de la CNH, según Nelson, está pagar más a los trabajadores no sindicalizados como una forma de asustar a los trabajadores no sindicalizados para que no se organicen.

“Si está interesado en postularse para un cargo, y si le importan los trabajos y los trabajadores, debe hacer que sea una prioridad presentarse ante estos trabajadores”, dijo. “Hágalo una parte integral de su plataforma”.







Gobierno  Foto de Tony Evers en la cabeza por Scott Bauer de The Associated Press

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en un Pío Sábado, gobernador de Wisconsin. Tony Evers, demócrata, dijo: “Apoyo a los miembros de la UAW en Racine que luchan por un contrato justo y mejores salarios. Wisconsin depende de trabajadores calificados como los miembros de UAW”.

La líder de la minoría de la asamblea, Greta Neubauer, D-Racine, y el alcalde de Racine, Cory Mason, demócrata, fueron fotografiados con huelguistas la semana pasada y expresaron su apoyo a una solución en la mesa de negociaciones.

Dirigentes sindicales han dicho que la huelga podría prolongarse hasta seis meses.

Según un informe de NPR, en 1964, el 34% de los trabajadores de Wisconsin estaban sindicalizados. En 2008, ese porcentaje se redujo al 15,1%. En 2014, se redujo al 11,6%.

Ni la CNH ni la UAW han declarado públicamente qué ofertas estaban sobre la mesa cuando comenzó la huelga.

En una publicación de Facebook la semana pasada, UAW Local 180 culpó “avaricia corporativa” por la huelga El sindicato citó a la CNH resultados informados para el primer trimestre de 2022, que incluyó $4.6 mil millones en ingresos y una utilidad neta ajustada de $378 millones. En 2020, la compañía reportó ganancias de $1,76 mil millones, un aumento del 21 % con respecto al año anterior.

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