ANA publica la ‘Declaración de derechos de las enfermeras’ actualizada

La Asociación Estadounidense de Enfermeras publicó una “Declaración de derechos de las enfermeras” actualizada durante la Semana Nacional de las Enfermeras, con el objetivo de afirmar el papel que desempeñan las enfermeras en la profesión de atención médica en medio de un panorama de atención cada vez más complejo.

“Es de vital importancia reconocer y respetar el rigor de la práctica de enfermería como arte y ciencia”, dijo la ANA en un comunicado que acompaña a la lista de derechos.

“Con ese fin, y por sus contribuciones indiscutibles a la sociedad, la educación, la salud pública, la ciencia y la salud de todas las comunidades, los siguientes derechos son innegociables para todas las enfermeras para enfrentar las crecientes complejidades de la prestación de atención”, continuó.

Representantes de ANA dijeron Noticias de TI para el cuidado de la salud que la pandemia ha resaltado y, a menudo, empeorado los problemas que enfrentan las enfermeras.

“El riesgo de lesiones en el trabajo, la exposición a enfermedades infecciosas, la violencia en el lugar de trabajo y las preocupaciones sobre el personal son solo algunos de los desafíos del entorno laboral sin control que han afectado a la profesión de enfermería durante años y se vieron exacerbados por la pandemia de COVID-19”, dijeron en un comunicado. declaración.

“Proporcionar a las enfermeras la capacidad de aprovechar el poder de la tecnología es especialmente crítico a medida que el sistema de atención médica de nuestra nación se recupera de la pandemia. También debemos aprovechar su comprensión profunda y su perspectiva inigualable sobre lo que funciona y lo que no funciona en nuestro sistema de atención médica”. continuaron.

“Apoyémonos en las enfermeras para intercambiar ideas, realizar investigaciones y forjar avances tecnológicos innovadores que mejoren los resultados de los pacientes, aumenten el acceso a una atención equitativa y permitan que las enfermeras brinden a sus pacientes el más alto nivel de atención”, dijeron.

POR QUÉ ES IMPORTANTE

Como explicó la ANA, la Declaración de derechos puede actuar como una herramienta para facilitar las discusiones sobre las preocupaciones en el lugar de trabajo. Aunque no es un documento legal, puede ayudar a guiar el desarrollo de políticas organizacionales o enfocar conversaciones entre enfermeras y empleadores sobre contratos y acuerdos laborales, dijo la asociación.

“La Declaración de derechos se diseñó para apoyar a las enfermeras en una variedad de situaciones laborales, incluida la dotación de personal insegura, las horas extraordinarias obligatorias y los problemas de salud y seguridad, como las lesiones por pinchazos con agujas, la violencia en el lugar de trabajo y las alergias al látex”, dijo la ANA.

Los derechos se describen a continuación:

  1. Plena autoridad para que las enfermeras practiquen al máximo de su licencia, credenciales y estándares profesionales sin barreras y de una manera que cumpla con sus obligaciones con la sociedad, los pacientes y las comunidades.
  2. Acceso continuo a capacitación, educación, desarrollo profesional, así como para que las enfermeras sean reconocidas como líderes y en roles para dirigir la toma de decisiones compartida sobre la práctica de enfermería, los recursos, las preocupaciones sobre el personal y los problemas de seguridad del paciente.
  3. Trabaje y practique en entornos que aseguren el respeto, la inclusión, la diversidad y la equidad con líderes comprometidos con desmantelar el racismo sistémico y abordar los comportamientos racistas que afectan negativamente a las enfermeras de color.
  4. Entornos de atención justos que faciliten la práctica ética de enfermería, estándares y cuidados de acuerdo con el Código de Ética para Enfermeros con Declaraciones Interpretativas.
  5. Entornos de trabajo seguros que prioricen y protejan el bienestar de las enfermeras y brinden apoyo, recursos y herramientas para mantenerse psicológica y físicamente completos.
  6. Libertad para que las enfermeras aboguen por sus pacientes y planteen inquietudes legítimas sobre su propia seguridad personal sin temor a represalias, represalias, intimidación o despido. [or] ostracismo
  7. Compensación competitiva consistente con el conocimiento clínico, la experiencia y las responsabilidades profesionales de las enfermeras y que reconoce el valor y el rigor de la práctica de enfermería.
  8. Derechos colectivos e individuales de las enfermeras para negociar términos, salarios y condiciones laborales de su empleo en todos los entornos de práctica.

“Los educadores de enfermería pueden utilizar la Declaración de derechos cuando abordan cuestiones y tendencias de enfermería y temas de práctica profesional, en ciertos aspectos de la discusión sobre la práctica clínica o en un curso de introducción a la enfermería”, dijeron los líderes de la ANA.

LA TENDENCIA MÁS GRANDE

La pandemia de COVID-19 ha provocado una renovada atención sobre el tema del agotamiento de las enfermeras y la seguridad en el lugar de trabajo.

Un informe de marzo, por ejemplo, encontró que un la friolera del 90% de las enfermeras están considerando dejar la profesión el próximo año. Y mientras la tecnología puede ser útil en términos de facilitar el flujo de trabajo y aliviar las cargas, también puede contribuir al agotamiento.

EN EL REGISTRO

“Los empleadores pueden consultar el documento para ayudarlos a comprender qué necesitan las enfermeras en sus lugares de trabajo para cumplir con sus responsabilidades profesionales”, dijeron los líderes de la ANA en un comunicado. “Como documento desarrollado y aprobado por enfermeras en ejercicio, la Declaración de Derechos puede ser una base confiable para el diálogo a fin de resolver las preocupaciones que las enfermeras puedan tener acerca de garantizar entornos de trabajo que respalden la práctica profesional”.

Kat Jercich es editora sénior de Healthcare IT News.
Gorjeo: @kjercich
Correo electrónico: kjercich@himss.org
Healthcare IT News es una publicación de HIMSS Media.

Leave a Comment

Your email address will not be published.