3 razones por las que es importante tener un seguro de maternidad antes de formar una familia

Kamalika Mukherjee, de 37 años, que vive en Nueva Delhi, espera su primer hijo dentro de unos meses. Ella planea usar un asilo de ancianos privado, donde se espera que el costo sea de 3,5 a 4 lakh de rupias, incluida la cirugía y la atención posterior a la operación. Kamalika y su esposo están preocupados por los gastos que implica, sobre todo porque no tienen seguro de maternidad. Como suele ocurrir, la pareja no había pensado en tener un hijo y, por tanto, tampoco pensó en un seguro de maternidad. “Además, estamos recién casados ​​y recién comenzamos nuestra vida juntos. Estamos tratando de ordenar nuestras finanzas ahora”, dice Kamalika.

Con el aumento vertiginoso del costo de la atención médica, muchas parejas están preocupadas por los gastos de maternidad. Gran parte del problema se deriva de la falta de conciencia y planificación.

Especialmente en tiempos de Covid, cuando las prestaciones laborales pueden verse frenadas o incluso puede haber pérdida de empleo, es fundamental contar con una cobertura personal de salud que, entre otras cosas, también incluya la maternidad. Sin embargo, existen muy pocas pólizas de seguro que cubran los gastos de maternidad.

La cobertura de maternidad se hace cargo de los gastos médicos hasta el parto, incluidos los partos complejos y las operaciones de cesárea durante la hospitalización y el posparto. Esto alivia en gran medida la carga financiera de los nuevos padres. “La seguridad financiera es el factor más importante que preocupa a la mayoría de las parejas antes de formar una familia. Hoy en día, los costos de la maternidad, el cuidado del bebé y la crianza de los hijos solo están aumentando y, por lo tanto, requieren una planificación cuidadosa, especialmente para las personas asalariadas”, dice Abhishek Poddar, cofundador y director ejecutivo de Plum, una plataforma de seguros de salud para empleados.

Aquí hay tres razones por las que uno debe tomar un seguro de maternidad para evitar un shock financiero:

Alto costo de los tratamientos médicos relacionados con el embarazo: Para los futuros padres, por un lado, existe el nerviosismo del embarazo y, por el otro, existe la preocupación de las facturas del hospital que pueden perturbar su planificación financiera. El costo de la mano de obra depende en gran medida del tipo de parto: normal o por cesárea (cesárea). El costo promedio del parto (partos vaginales) en ciudades y áreas metropolitanas de nivel 1 en la India en hospitales privados oscila entre 45.000 y 55.000 rupias. El costo de las cesáreas en hospitales privados puede variar entre Rs 70,000 y Rs 2,00,000, dependiendo del nivel de complicaciones.

Tener cobertura de maternidad protegerá sus finanzas y puede evitar echar mano de fondos que había reservado para otros fines. “(El seguro de maternidad) ofrecerá una cobertura financiera adecuada para el tratamiento relacionado con los costos del embarazo y el parto. Disponible a bajo costo, si se compra sabiamente como parte de un complemento a su plan de seguro de salud existente, este seguro es vital”, dice Amit Chhabra, jefe de seguros de salud y viajes, Policybazaar.com.

Cobertura de gastos médicos del recién nacido: Un seguro de maternidad incluye la cobertura de los gastos prenatales y posnatales. Y con la cobertura de bebé, también se cubren las reclamaciones por el tratamiento médico del recién nacido. En la mayoría de las pólizas minoristas, la cobertura para bebés se activa solo el día 91 del nacimiento del recién nacido. En los seguros colectivos de salud que dan cobertura de salud a la madre y al bebé, la cobertura al recién nacido es desde el primer día.

El seguro de maternidad cubre los gastos prenatales y posnatales. Además, las reclamaciones por atención médica del bebé están cubiertas por la cobertura del bebé.

Apoyo financiero para futuras complicaciones relacionadas con el embarazo o dificultad para concebir: Según un informe de Plum, ‘Maternidad en India con seguro insuficiente por parte de las empresas’, en India, entre el 20 y el 30 por ciento de los embarazos se clasifican como de ‘alto riesgo’. Algunos de estos también pueden provocar complicaciones antes, durante o después del parto.

Otro desafío es el aumento de la infertilidad. “Hemos sido testigos de un aumento en la demanda de inclusión de coberturas de tratamiento de FIV por parte de los empleadores para sus empleados, ya que el tratamiento es costoso y puede ascender a Rs 2,5 lakh por ciclo”, agrega Poddar.

Dado que la cobertura de maternidad está incluida en las pólizas de seguro de salud en la India, un asegurado responsable debe conocer todos los términos y condiciones, incluido el límite de cobertura y los sublímites para el parto normal y por cesárea. Los tratamientos derivados o atribuibles a la infertilidad, la esterilización, el control de la natalidad, etc., son algunas de las exclusiones habituales de las prestaciones por maternidad. Los tratamientos de infertilidad, la recolección y almacenamiento de células madre, los gastos de subrogación, son algunas de las otras exclusiones bajo la cobertura de maternidad en India.

“La póliza debe tener una característica en la que una pareja que tiene dificultad para concebir un bebé también debe tener cubierto el tratamiento de tecnología de reproducción asistida. Definir el límite de gastos será útil, pero la cobertura de maternidad se debe considerar más en los programas holísticos y los programas de beneficios corporativos. Además, la atención de maternidad adecuada ayudará a mejorar la calidad de vida de las madres trabajadoras y empoderará a las mujeres como comunidad”, dice Yogesh Agarwal, fundador y director ejecutivo de Onsurity, una organización de beneficios para empleados y tecnología de la salud.

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